AG捕鱼

　　企业要生长，人才是要害，为进一步充分集团投融资事情步队，凭据《黔江区区属国有企业人员治理步伐》、集团人事治理制度和投融资部部长、副部长岗位果真竞聘计划有关划定，6月1日19：00，AG捕鱼集团在二集会室举行投融资部部长、副部长竞聘上岗演讲运动。集团领导班子成员、中层以上干部、部分职工代体现场聆听了竞聘人员的精彩演讲，本次运动邀请了区纪委监委派驻区财务局纪检监察组、区国资委、区金融办、农刊行黔江分行等领导出席并担当评委，集团纪委、监事会全程监督本次竞聘运动。

　　集团党委书记、董事长肖培明指出，投融资部作为担负集团融资任务的重要部分，在人才选拔上必须严格凭据果真、公正、公正原则，遵循“德才兼备，高效执行”的人才理念，坚决突破论资排辈的“老国企”用人观，培养良好的选人用人气氛。

　　近几年来，AG捕鱼集团在人事制度革新方面不绝进行探索，也取得显著效果。实行中层干部竞争上岗，既是革新形势所迫，也是企业生长需要，集团凭据唯才是举，人才适用，人岗相适的原则，为“有志之士”搭建生长的舞台，在内部人力资源市场逐步形成“竞绩改革、诚信共赢”的竞争文化和诚信文化，希望通过竞聘上岗方法，真正让勤学上进、勇于立异、兴企有为、清正廉洁的优秀人才脱颖而出，为集团转型升级提供坚实的人才基础。